АФОРИЗМЫ ПРО УПРАВЛЕНИЕ
режде чем повелевать, научись повиноваться. Солон
пособов работы с людьми столько же, сколько людей. Ирена Дзедзиц
рудно быть эффективным и не противным. Фрэнк Хаббард
енеджер - человек, достаточно умный для того, чтобы вести ваше дело, и достаточно мудрый, чтобы не иметь своего собственного. Неизвестный автор
ильный действует рукой, мудрый - умом, а хитрый - кем-то еще. Владислав Гжегорчик
лавный принцип моей внешней политики - хорошее правление внутри страны. Уильям Юарт Гладстон
то умеет - работает, кто не умеет - управляет, а кто не умеет управлять - правит. Неизвестный автор
казывайте влияние на тех, кто оказывает влияние на других. Джон Фэрчайлд
юбого можно поставить на место, но не любого снять. Сергей Крытый
аконы информации Спенсера:
1. Каждый может принять решение, располагая достаточной информацией.
2. Хороший руководитель способен принять решение, располагая недостаточной информацией.
3. Идеальный руководитель способен принять решение, не зная решительно ничего. «Законы информации Спенсера»
мение руководить - это искусство записать на свой счет тяжелую работу, сделанную другими. Неизвестный автор
де взять нужного человека, чтобы узнать, в самом ли деле нужный человек находится на нужном месте? Веслав Брудзиньский
алант руководителя состоит в том, чтобы быстро принять решение и найти человека, который сделает всю работу. Дж. Г. Поллард
ороший администратор тот, кто принимает быстрые решения - и иногда правильные. Неизвестный автор
икогда не сообщайте о своем решении заранее. Джон Селден
н принадлежал к числу тех людей, которые долго и тщательно рассматривают каждый вопрос, прежде чем решить его кое-как. Дэк. У. Купит
скусство управления состоит в том, чтобы не позволять людям состариться в своей должности. Наполеон I (Бонапарт)
юбой приказ, который может быть понят неправильно, будет понят неправильно. «Законы Мерфи»
рочное слишком часто путают с важным. Андре Зигфрид
дминистратор - человек, который может раздумывать месяцами, прежде чем примет быстрое решение. Неизвестный автор
е спрашивай, что твоя компания может сделать для тебя, спрашивай, что ты сможешь сделать для своей компании. А если, твои потуги не оценят, ищи другую. Перефразировано от Джона Фицджералда Кеннеди
юбое подчинение происходит хотя бы по одной из пяти причин: уважения, боязни, долга, выгоды и любви. Гарун Гусейнович Агацарский
юбой авторитет, который не признан спонтанно, а должен навязываться силой, является фальшивкой. Альфред Адлер
оральные качества выдающейся личности имеют, возможно, большее значение для данного поколения и всего хода истории, чем чисто интеллектуальные достижения. Последние зависят от величия характера в значительно большей степени, чем это принято считать. Альберт Эйнштейн
авно известно, что те, кому отводят вторые места, имеют неоспоримое право на первое. Джонатан Свифт
см. также бизнес, работа