АФОРИЗМЫ ПРО УПРАВЛЕНИЕ
амым тревожным симптомом производства является наличие дилетантов. Неизвестный автор
учшая политика - это создание обстановки, в которой люди чувствуют радость от выполняемого труда. Неизвестный автор
лавный источник повышения эффективности находится в людях. Неизвестный автор
рганизационная сумма больше арифметической суммы составляющих ее сил. А. А. Богданов
орошо налаженная организация сама воспитывает хороших сотрудников, сама их направляет. Я. С. Улицкий
оздайте хороший климат, обеспечьте соответствующую подкормку и предоставьте людям расти самим. Вот тогда они вас удивят. Мак Грегори
спехи "Дженерал Моторс" объясняются не столько организацией концерна, системой планирования и финансового контроля, но прежде всего, систематической подготовкой управленческих кадров. Гарольд Вольф
амая важная задача наших руководящих кадров - это развивать управленческие способности в других людях. Генри Форд
гол зрения зависит от занимаемого поста. Закон Майлса
сли сомневаетесь в прогнозе, говорите, что данная тенденция будет иметь место и в последующем периоде. Неизвестный автор
эксперты надо взять того, кто считает, что работа займет много времени и обойдется очень дорого. Неизвестный автор
сли сомневаешься - не делай, если не сомневаешься - подумай. Неизвестный автор
ет ничего более трудного в планировании, более сомнительного в успехе, более опасного в управлении, чем создание нового порядка вещей. Неизвестный автор
елать не то, что делают другие. Делать не так, как делают другие. Неизвестный автор
кономист должен уметь настраивать механизм управления общественным производством и регулировать работу этого механизма. В. С. Немчинов
ланы бывают хорошие и плохие, но и реализующие их люди бывают грамотные и безграмотные. Неизвестный автор
обрание непрофессионалов не лучше, чем один профессионал. Неизвестный автор
сли фирма желает достичь успехов, необходимо периодически встряхивать "бюрократический горшок". Меняя людей, вы обретаете подвижность, поэтому, когда дела идут плохо, смешайте все наверху, смените всех. Причины "отложения солей" - в управленческой системе. Неизвестный автор
системе методов оперативного и стратегического управления должны действовать "антенны" для немедленного и своевременного приема сигналов об изменениях на рынке, чтобы предприниматель или менеджер могли своевременно начать регулировать процесс адаптации к новой ситуации на рынке. Э. Майер
же сегодня делать то, о чем другие будут думать завтра. Уинстон Леонард Спенсер Черчилль
рибыль должно дать более искусное руководство делом: побольше мозга в вашей работе - мозга и еще раз мозга. Генри Форд
ерегитесь ухудшать продукт и обирать публику, берегитесь понижать заработную плату. Неизвестный автор
огда прибыль вынимается из покупателя или из рабочего, это свидетельствует о дурном ведении дела. Генри Форд
еличайший прогресс в развитии производительной силы труда и значительная доля искусства, умения и сообразительности, с каким он направляется и прилагается, явились, по-видимому, следствием разделения труда. Адам Смит
стинная производительность всегда дает максимальные результаты при минимальных усилиях, напряжение, наоборот, дает довольно крупные результаты лишь при усилиях ненормальных. Напряжение и производительность - это не только не одно и то же, но и вещи прямо противоположные. Работать напряженно - значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно - значит прилагать к делу усилия минимальные. Эмерсон Гаррингтон
см. также бизнес, работа